財務状況をはじめ、従業員に対してどこまで経営をオープンにすればいいのか。特に中小企業にとって難しい問題です。斟酌(しんしゃく)する度合いを経営者と話しながら、虚偽を含まない誠実な説明を心がけます。その上で、労使が対立するのではなく、同じ目線での企業の発展を目指せるようご支援いたします。会社の現状を理解する事無く、労使が一体となって経営改善に取り組むことは難しいです。不安や疑問を適切な情報開示と方針説明により払拭します。
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